CABINET DE CONSEIL
Transformez les défis financiers en opportunités de croissance ! Expert TPE offre des solutions sur mesure pour surmonter les difficultés financières, améliorer la rentabilité et optimiser la gestion de votre entreprise. Notre entreprise vous offre des conseils stratégiques, des outils performants et un coaching personnalisé pour redresser vos finances et propulser votre entreprise vers le succès. Reprenez le contrôle et tracez la voie d’une gestion d’entreprise performante maintenant !
Alexandre GIBRALTA
Gérant Fondateur
« Les dirigeants, bien qu’excellents dans leur domaine d’activité, ne parviennent pas à faire face seuls à la gestion de leur entreprise et ne disposent pas de bons outils. Ils ont été formés aux compétences techniques de leur métier, mais aucunement sur la posture de chef d’entreprise. Il y a un énorme manque de maîtrise sur la gestion administrative, financière et fiscale de leur structure.«
Conseil en Gestion des Entreprises : Optimiser la Performance et la Stratégie
Une entreprise passionnée par l'accompagnement et le coaching de dirigeants
Expert TPE est spécialisé dans le conseil en gestion des entreprises, également connu sous le nom de conseil en management ou consulting. Elle vise à aider les entreprises de TPE et PME (0 à 250 salariés) à améliorer leurs performances, leur efficacité et leur rentabilité. Expert TPE apporte son expertise et ses conseils pour résoudre des problèmes spécifiques ou mettre en œuvre des changements stratégiques.
Expert TPE travaille en étroite collaboration avec les dirigeants et les équipes de direction pour relever des défis, identifier des opportunités d’amélioration et mettre en œuvre des changements positifs.
Bénéfices pour le dirigeant :
de sérenité
de revenus
de congés par an
de temps libre par semaine
Atteindre le Potentiel Maximum de résultat d'une entreprise
Une prise en compte du dirigeant dans sa globalité
Expert TPE accompagne les chefs d’entreprises à atteindre le potentiel maximum en termes de résultat et à pouvoir réaliser leurs objectifs professionnels (embauche de nouveaux salariés, acquisition de nouveaux matériels, s’accorder des congés, …) mais aussi leurs objectifs personnels (voyage, acquisitions immobilières, nouvelle voiture …).
